Anställ för morgondagen
Attrahera, rekrytera och behåll internationella talanger.
Vi överbryggar klyftan med talangförvärv.
Vår rekryteringstjänst gör det möjligt för våra kunder att hitta rätt talanger samtidigt som de skapar social påverkan i en ständigt föränderlig affärsvärld.
-
Vi har en omfattande pool av internationella talanger och kan hjälpa dig att attrahera toppkandidater från alla kompetensnivåer. Våra kandidater sträcker sig från utländska akademiker till internationella chefer.
Våra internationella talanger är:
Nyutexaminerade - Nyutexaminerade universitets- eller specialiserad branschutbildade kandidater med upp till 3 års arbetslivserfarenhet.
Young Professionals - Har minst 4 till 7 års arbetslivserfarenhet.
Specialister - Har expertkompetens med minst 8 till 12 års arbetslivserfarenhet.
Chefer - Mycket skicklig och kunnig inom sitt område med minst 12 års arbetslivserfarenhet. -
Vi erbjuder två typer av talangförvärvstjänster, Hel Talangförvärv och Del Talangförvärv.
Hel Talangförvärv omfattar en komplett rekryteringsprocess medan Del Talangförvärv omfattar de steg som du känner är mest väsentliga för din rekryteringsprocess.
Vår förvärvsprocess omfattar följande steg:
Tjänsteintroduktion
Kravspecifikation
Sökfas
Urval
Kandidatpresentation
Intervju
Tester
Referenser
Anställning
Uppföljning
Vår Del Talangförvärv inkluderar tjänsten Second Opinion där vi hjälper dig med utvärdering av dina kandidater.
-
Vi har ett brett branschfokus och kan leverera och rekrytera talanger såväl lokalt som globalt. De flesta av våra talanger kommer från finans-, IT-, konsumentvaru- och mediebranschen.